Das Baukastenprinzip. Simplified Solutions.
Innerhalb der 12-monatigen Ausbildung präsentiert jeder Teilnehmer ein eigenes Lehrcoaching. Dazu zählen ein Live-Coaching im Plenum oder der Video-Mitschnitt einer Coaching-Sequenz.
Der Abschluss umfasst eine qualifizierte Teilnahmebescheinigung. Mit der Teilnahme an unseren Ausbildungen erhalten die Absolventen außerdem die Möglichkeit, unsere Dozenten als persönliche
Referenz zu nennen, die über die berufliche Qualifikation der Teilnehmer Auskunft geben.
Erfahrungswelten. Workfields for experiences.
Die MAC® bietet ein breites Spektrum
an Erfahrungswelten. Dabei geht es um die "Welt da draußen" als auch um deine Innenwelt. Unsere Dozenten haben jahrelange Erfahrung als Coachs. Sie stehen dir aber auch als Supervisor zur Seite,
um dein eigenes Potential noch effektiver zu erschließen. In kollegialen Intervisionen begleiten sie die Peergruppen als Moderator. Dadurch unterstützen sie gruppendynamische Prozesse und
ermöglichen neue Einsichten in die Beziehungsgestaltung.
Sich begegnen. Get in contact.
Die Teilnehmer analy-sieren und präsen- tieren anhand von Fallvignetten konkrete Coaching-Anliegen, entwerfen Hypothesen und entwickeln erste Lösungsansätze. Sie entdecken eigene
Welt-Modelle.
In Kleingruppen und im Plenum werden Aufga- benstellungen gelöst unter besonderer Be- rücksichtigung des Gruppenprozesses und der Gruppendynamik. Die Gruppe wird zum Resonanzboden.
Anhand konkreter Aufgabenstellungen erproben die Teil- nehmer ihre neu ge- wonnenen Erfahrun- gen im beruflichen Alltag. Die Dozenten stehen ihnen als Sparringspartner zur Seite.
Innerhalb kleiner, regionaler Arbeitsgrup- pen treffen sich die Teilnehmer zum ver- tiefenden
Austausch. Die erworbenen Lern- inhalte werden im Kollegenkreis durch praktische Übungen weiter verankert.
Die Teilnehmer werden in für sie relevante, oft als problematisch erlebte Situationen durch einen Coach begleitet. Der Coach bleibt dabei im Hintergrund und liefert durch Feedbacks Ansatzpunkte
für die inhaltliche wie persönliche Entwicklung.
Skype, Telefon oder Chat - moderne Kommunikationsmittel ergänzen die Inter-aktivität der Fort- bildung. Webinare und Telefonkonferenzen unterstützen den Austausch, fördern die Kreativität
und erweitern die Perspektiven.